2011最新保险减免政策

　　本期中信法税重新整理了一下有关于社保局最新的保险减免政策的信息，以下就向大家讲解一下2011社保法对保险减免政策的一系列更新措施。

　　首先，讲解一下2011年对老板保险的一些减免政策，具体来可以分以下几种：

　　100%的老板保险减免

　　此项政策只能适用于女性老板。如果在怀孕期间的话，女老板们的老板保险费是全免的。除此之外，在怀孕期间雇佣的一位经理人的社会保险费也是有优惠的。在这项内还包括的就是，在女老板重新回到岗位的时候，其老板保险在一年之内也还是全免的,也就是12个月。

　　50%的老板保险减免

　　此项政策只能适用于身患残疾的老板们。这项政策从2002年开始就有了，每当一位身患残疾的老板第一次上老板保险之后，在五年之内，每个月所需要支付的老板保险费都可以享受百分之五十的减免。

　　40%的老板保险减免

　　此项政策只适用于在Ceuta和Melilla开业的老板们。在2012年3月之前，所有在西班牙这两个城市内开业的老板们均可享受百分之30的减免。

　　30%的老板保险减免

　　此项政策只适用于30岁以下的青年老板(35岁以下女性青年老板也可享受该项政策)。之前，这项减免政策之前只能维持15个月。但是在2011年年初，新颁布的社保法修改了这一点，改为30个月。这样以来，一位青年老板就可以享受长达30个月的百分之三十的老板保险费减免了。这一项对今年成为老板的年轻人来说是一条很好的政策。

　　其他内容

　　在2011年2月份，西班牙政府在国家法律公布网发布了一条新的劳工法律，具体内容是：从今年的2月份开始，凡是一家雇佣一位30岁以下的员工（必须至少在失业局登记12个月，而且从2011年1月1日起就一直在失业局登记着），并且为其开出一份长期的半工合同，或者一份为期至少6个月以上的临时半工合同的话，那么便可以享受一项新推出的减免政策，那就是该公司无需为这位员工缴付工人保险，并且可以持续12个月。